各班级：
为认真贯彻落实国家和我省关于做好精准开展重点群体就业帮扶工作的要求，切实帮助我省高校家庭经济困难老员工提升核心就业能力，省高校人才招聘指导服务中心（以下简称“省招就中心”）联合省员工资助管理中心（以下简称“资助中心”）决定实施江苏省2024年家庭经济困难老员工核心就业能力培训。公司经过积极申报，通过省招就中心遴选，成为全省67所高校培训点之一。现将有关培训事项通知如下：
一、培训对象
（一）全省高校家庭经济困难老员工，重点培训2025届毕业生，可适当放宽到2026届毕业生。
（二）身体健康、品行端正，遵守国家法律法规及校规。
（三）学习认真，大学期间无考试不及格记录，并有强烈的就业愿望。
（四） 能服从培训安排和管理，遵守培训期间相关规定。
二、培训安排
1.网络培训。员工须于集中培训前自主完成线上学习并进行测试。
培训课程网址http://edu.91job.org.cn/login
2.集中培训。员工在通过培训平台完成线上学习测试后，组织安排集中培训。
时间安排：5月8日，5月9日，5月15日，5月16日，5月25日
三、培训内容
老员工核心就业能力（配套发放辅导材料《老员工核心就业能力培训读本》），培训团队由学校统一安排。
时间 | 课程内容 |
5月8日（周三）18:00-20:00 | 人际沟通 |
5月9日（周四） 18:00-20:00 | 职业探索 |
5月15日（周三） 18:00-20:00 | 生产力工具运用 |
5月16日（周四） 18:00-20:00 | 创新 |
5月25日（周六） 10:00-12:00 | 自我管理 |
5月25日（周六） 14:00-16:00 | 求职 |
四、报名方式
（一）2025届毕业生自愿报名（可适当放宽到2026届毕业生），按照原建档立卡、低保等家庭经济困难老员工优先的原则。老员工就业与创业指导中心联合员工资助管理中心对员工资格进行审核，确定最终参加培训的人选。QY球友会共有24个名额。
（二）有意向报名同学，请于4月27日12：00前扫描下方二维码报名。
QY球友会员工工作办公室
2024年4月24日
